CHP’li Günaydın, Anayasa Mahkemesi’ne Maden Kanunu’nu Taşıdı CHP İstanbul Milletvekili Gürkut Acar Günaydın, 11 Mayıs’ta Resmi Gazete’de yayımlanan Maden Kanunu’na ilişkin Anayasa Mahkemesi’ne başvuruda bulundu. Günaydın, yasanın işçi sağlığına ve çevreye aykırı hükümleri olduğunu belirterek, bu konuda itirazlarını dile getirdi. Komisyonda ve Genel Kurulda yapılan itirazlara rağmen maden kanununun aynı şekilde çıktığını ifade eden Günaydın,…
CHP İstanbul Milletvekili Gürkut Acar Günaydın, 11 Mayıs’ta Resmi Gazete’de yayımlanan Maden Kanunu’na ilişkin Anayasa Mahkemesi’ne başvuruda bulundu. Günaydın, yasanın işçi sağlığına ve çevreye aykırı hükümleri olduğunu belirterek, bu konuda itirazlarını dile getirdi. Komisyonda ve Genel Kurulda yapılan itirazlara rağmen maden kanununun aynı şekilde çıktığını ifade eden Günaydın, UMREK Kodu’nun zorunluluğunu ortadan kaldıran düzenlemelerin maden alanında yeni iş kazalarına davetiye çıkarabileceğini vurguladı.
Günaydın, Maden Kanunu’nda yapılan düzenlemelerin iptali ve yürürlüğünün durdurulması için Anayasa Mahkemesi’ne başvurduklarını belirtti. Ayrıca, yenilenebilir enerji üretim santralleri ve imar planı zorunluluğuna ilişkin düzenlemelerin de gözden geçirilmesi gerektiğini ifade etti. Türkiye’de maden kazalarının en yoğun yaşandığı ülke olmasına rağmen iş sağlığı ve güvenliği hükümlerinin gevşetilmesine karşı çıkan Günaydın, bu tür düzenlemelerin yeni facialara yol açabileceğini vurguladı.
Günaydın, Anayasa Mahkemesi’ne yapılan başvuruların CHP’nin özel çıkarı değil, kamunun yararı için yapıldığını belirtti. Ayrıca, Günaydın, AKP’nin yasal düzenlemelerine karşı çıkmaya devam edeceklerini ve kamunun yararını korumak için Anayasa Mahkemesi’ne başvurmaya devam edeceklerini ifade etti.
Günaydın’ın Anayasa Mahkemesi’ne yaptığı başvuruyla, Maden Kanunu’ndaki işçi sağlığı ve çevreyle ilgili hükümlere karşı çıkması ve adaletin sağlanması için mücadele etmesi, Türkiye’de maden sektöründe yaşanan sorunlara dikkat çekmektedir. Bu tür girişimler, iş güvenliği ve çevre koruma konularında farkındalık oluşturarak daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunabilir.
